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北大董事长培训:企业竞争的四个层面

时间:2022-01-08 来源:企业家培训


企业竞争在当今时代愈演愈烈,而伴随着企业竞争加剧,我国的许多企业也面临着许多挑战,想要在竞争中获得优势,首先就需要深入理解企业竞争,下面北大董事长培训老师就给大家讲讲企业竞争的四个层面。

一、公司品牌‍

品牌包括什么?

1、公司创始人的故事、梦想、情怀。比如马云是一位很会讲故事的人,俞敏洪是一位很会谈情怀的人。

2、广告和宣传。当你打开电视频道和各个网站,是不是就会看见广告。企业的目的是什么?“不买知道,要买想到”。不是你企业做大做强就不需要打广告,越成功的企业,越懂得品牌的建设。

3、公益和慈善。越大的企业、越成功的企业做得慈善就越多。企业承担着社会责任。

4、个人影响力。请明星代言,不如把自己变成企业的活招牌。你会演讲、你有思想、你有精神、你有故事这比什么都重要。未来是企业家自我代言的时代。就是稻盛和夫曾说“阿米巴组织”。

5、口碑传播。消费者的使用感受优秀,就会将产品推荐给他的朋友。众口铄金,当消费者夸赞产品时,你的产品就具有品牌效应。

二、领导人的领袖魅力‍

1、胸怀。领导人的胸怀就是企业的品牌。

2、梦想。领导人是追梦的人,不停止于眼前利益,而是带领员工稳步向前。

3、能量。领导人一出现就给人信心满满,鼓舞员工士气。

4、格局。格局决定了眼界,格局决定了境界。

5、正念利他。你做的事情是有利于员工的。想让企业拥有强大的生命力就是“利他”。

6、追求。当你什么都拥有的时候,你还会有最开始的动力与冲劲吗?如果你没有了追求,有点水平的人就会离你而去。

三、核心团队形象‍

企业的厉害不是一个人,而是一个团队。比如阿里的十八罗汉、小米的八大金刚、腾讯五虎等。核心领导人要做到什么?

1、信任。对核心团队是不是发自内心的信任,组建核心团队最重要的就是信任。

2、尊重。人性最基本也是最重要的需求就是尊重。作为老板,对高层的尊重、对员工的尊重、对顾客的尊重是十分重要的。

3、认同

4、包容。人有优点就一定有缺点,人无完人。你既要欣赏其优点也要包容其缺点。

5、成就

四、员工形象‍

员工形象也是产品的一部分,口若悬河的述说也不如让顾客真实看见。

员工就是企业的门面,是顾客对企业的第一印象。

这就是北大董事长培训老师给大家带来的企业竞争的四个层面,希望本篇文章能够对您有所帮助!


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